Skip to content

Business Support Coördinator

  • On-site
    • Houten, Utrecht, Netherlands
  • Houten

Job description

Ben jij analytisch sterk, houd je van structuur en wil je impact maken in een rol waar sales, planning en strategie samenkomen? Heb je oog voor detail, maar zie je ook de grote lijnen? Wij zoeken een proactieve Business Support Coördinator die zorgt voor afstemming en overzicht.

WIJ zijn PEZY
Wij zijn een ontwerp- en ingenieursbureau gespecialiseerd in productontwikkeling en innovatie. Wij helpen onze opdrachtgevers om vanuit een idee tot een prototype product te komen en dit naar (serie)productie te brengen. Samen met onze collega’s hebben we diverse bekende consumentenproducten gewerkt, waarvan de kans groot is dat je er ook één bij jou thuis hebt. Wij doen dit vanuit onze kantoren in Eindhoven, Houten, Groningen en Singapore.

JOUW rol bij PEZY

Wat je gaat doen

  • Beheren en up-to-date houden van ons CRM (klantdata, pipeline, offertes)

  • Voorbereiden en administreren van offertes en contracten

  • Opstellen van salesrapportages en dashboards (omzet, marge, pipeline, capaciteit)

  • Coördineren en bewaken van de gezamenlijke salesinspanningen

  • Analyseren van trends en signaleren van knelpunten in capaciteit of klantontwikkeling

  • Input leveren voor strategische HR-data en groeiplannen

  • Actief najagen van ontbrekende informatie en zorgen voor discipline in rapportages

  • Ondersteunen bij het administratieve proces rondom subsidieaanvragen

Job requirements

JOUW profiel

Je bent gestructureerd, gedisciplineerd en voelt je thuis in een rol waar je overzicht creëert en collega’s helpt om scherp te blijven. Je bent een aanpakker die het leuk vindt om anderen te ontzorgen en tegelijkertijd inhoudelijk mee te denken.

  • Wat wij graag in je zien:

    • HBO of WO opleiding (bedrijfskunde, commerciële economie of vergelijkbaar).

    • 2–4 jaar relevante werkervaring in een ondersteunende of coördinerende rol (bijv. sales support, project support of binnendienst)

    • Analytisch en cijfermatig sterk: je vertaalt data naar bruikbare inzichten

    • Ervaring met CRM-systemen en rapportagetools (ervaring met Monday is een pré)

    • Gestructureerde en resultaatgerichte werkstijl (“afspraak is afspraak”)

    • Communicatief vaardig en organisatiesensitief: je schakelt makkelijk met collega’s op verschillende niveau

    • Naast een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, is goede beheersing van Engels in woord en schrift een must. Duits is een pré

  • Opleiding & Ontwikkeling

    • Je start als junior expert met groeipotentie. Vanuit deze rol ontwikkel je je verder waarbij je steeds meer eigenaarschap krijgt in het verbinden van sales, planning en strategie.

JIJ + PEZY

Bij PEZY is geen dag hetzelfde. Je standplaats is Houten, maar je bent ook welkom op onze locaties in Eindhoven en Groningen. We bieden een marktconform salaris, 32 vakantiedagen, flexibele werktijden en een opleidingsbudget om je verder te ontwikkelen.

  • Je komt terecht in een uitdagende en dynamische werkomgeving binnen een innovatief bedrijf dat een Great Place To Work hoog in het vaandel heeft staan

  • De kans om een belangrijke rol te spelen in een professioneel en gezellig team

  • Geniet van flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris op basis van ervaring

  • Naast een uitdagende rol waarin nog zeker niet alles is vastgelegd, bieden we uiteraard een mooi arbeidsvoorwaardenpakket met een competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden

WIJ maken graag kennis met JOU.

Ben je nieuwsgierig? Wil je bijdragen aan de groei van PEZY en je eigen carrière een boost geven? Klik dan op apply en stuur ons jouw CV en motivatie.

Wil je graag eerst meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Sander de Regt per mail.

En dan?

Solliciteer: Heb je gesolliciteerd? Fijn! We zullen je sollicitatie bekijken en zo snel mogelijk contact met je opnemen.

Eerste gesprek: Je komt bij ons op gesprek zodat we elkaar beter kunnen leren kennen.

Tweede gesprek: Je komt nog een keer bij ons op gesprek omdat we graag willen dat andere collega’s je ook kunnen leren kennen. Ook gaan we in dit gesprek na of je de expertise hebt die we zoeken en of je in het team past.

Job offer: We doen je een aanbod en nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek zodat je antwoord krijgt op de vragen die er nog zijn.

In dienst: Welkom bij PEZY!

or